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全球職場性別差距惡化要實現完全平等 恐怕要再等257年
19 Dec 2019

 

大衆對性別平等意識提高,但是各地職場還有不平等情況出現。根據世界經濟論壇數據,預計要到2276年,職場性別不平等的現象才可以完全消除。

 

(來源:網絡)

 

根據法新社報道,世界經濟論壇(WEF)在17日發表年度報告,在4個領域追蹤153國性別差距情況,包括教育、醫療、經濟機會及政治賦權。結果發現這些就業領域的整體性別差距縮小,教育領域的性別差距已消除96%,可望12年內完全消除。醫療和生存方面的差距同樣不大;政治同時是目前為止性別差距最大的領域,但過去一年顯示情況改善最大。在2019年,女性在國會下議院席次占25.2%,部長級職位占22.1%,高於2018年的24.1%19%

 

 

(來源:網絡)

 

 

WEF報告說,報告凸顯多項正面發展,例如技術勞工和高階官員的女性比例普遍增加。但報告也強調,勞動市場參與度以及薪酬、金錢獎勵方面的性別差距縮小幅度停滯不前,甚至退步,平均來説,現今只有55%成年女性投入勞動市場,男性78%;全球女性在同職位同工作的情況下,平均收入依然比男性少40%

 

報告也指出,西歐國家有望在54.4年內消除整體性別差距,中東和北非國家則將需要近140年。另外,由於中國和印度等人口眾多的國家問題重重,很難預測這方面還要多久才會達到全球完全平權。

 

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